Effoc chỉ mới phát triển được 4 năm trở lại đây nhưng đã có chuỗi 14 cửa hàng, điều đó cho thấy tốc độ phát triển mạnh mẽ, luôn luôn dẫn đầu trong dòng sản phẩm cà phê takeway của Effoc. Với thị trường cà phê nói chung và những chuỗi café quốc tế, hình thức café mang đi hứa hẹn sẽ một xu hướng cho cách thưởng thức café. Effoc tự tin là một trong những hệ thống có chỗ đứng hiện nay và tương lai sắp tới. Effoc tự tin vào chất lượng sản phẩm và đường hướng phát triển trong lĩnh vực café takeaway. 1.Vị thế: dẫn đầu hình thức café takeway. Nhắc đến takeway là nhắc đến Effoc (và ngược lại) 2.Thế mạnh: trẻ trung, sáng tạo, môi trường lành mạnh. 3.Cơ hội học hỏi: đào tạo chuyên sâu, nhiều cơ hội thăng tiến, lĩnh vực cà phê chuyên nghiệp. 4.Mục tiêu: chuỗi 20 cửa hàng trong vòng 5 năm. 5.Lĩnh vực sẽ phát triển có liên quan: sản xuất , xuất khẩu cà phê.
Các chương trình đào tạo chuyên môn tại Highlands Coffee
Highlands Coffee cam kết mang lại cho nhân viên không chỉ là nơi làm việc mà còn là môi trường phát triển nghệ nghiệp. Để đảm bảo sự chuyên nghiệp và phát triển bền vững của mình, Highlands Coffee đã cung cấp các chương trình đào tạo chuyên môn đa dạng. Điều này không chỉ giúp nhân viên của mình nắm vững kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực cà phê mà còn tạo ra cơ hội để họ phát triển sự nghiệp của mình.
Các chương trình đào tạo chuyên môn tại Highlands Coffee có thể bao gồm:
Ngoài ra, nhân viên còn được tham gia các buổi đào tạo về kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian,... để họ có thể hoàn thiện bản thân và nâng cao hiệu suất công việc.
Chương trình đào tạo chuyên môn của Highlands Coffee không chỉ là một cơ hội học hỏi, mà còn là một hành trình trải nghiệm và sáng tạo, giúp nhân viên không ngừng phát triển trong sự nghiệp và đóng góp tích cực vào sự thành công của thương hiệu.
Quyền lợi của nhân viên tại Highlands Coffee
Một trong những yếu tố quan trọng nhất mà người lao động luôn xem xét trước khi quyết định ứng tuyển vào bất kỳ công ty nào đó chính là mức lương và các quyền lợi đi kèm. Vậy sau khi đã tìm hiểu về mức lương tại Highlands Coffee thì hãy tiếp tục cùng StudentJob khám phá xem quyền lợi của nhân viên tại Highlands Coffee như thế nào nhé!
Chế độ chăm sóc sức khỏe định kỳ tại Highlands Coffee
Highlands Coffee cung cấp cho nhân viên các chế độ chăm sóc sức khoẻ, đảm bảo sức khoẻ tốt khi làm việc. Ảnh: Highlands Coffee
Highlands Coffee luôn có sự quan tâm đặc biệt đến sức khỏe của nhân viên qua việc tổ chức các hoạt động kiểm tra sức khỏe định kỳ nhằm nâng cao nhận thức và duy trì lối sống lành mạnh cho nhân viên. Điều này không chỉ thể hiện sự quan tâm từ phía công ty đối với từng cá nhân mà còn góp phần tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, nơi mà nhân viên có thể tập trung hoàn toàn vào công việc mà không phải lo lắng về các vấn đề sức khỏe.
Có thể nói rằng đây là một khoản đáng đầu tư của Highlands Coffee. Bởi, chỉ khi nhân viên có đủ sức khỏe thì mới có thể phục vụ tốt cho khách hàng. Hơn nữa, chính sách này còn phản ánh cam kết lâu dài của Highlands Coffee đối với sự phát triển bền vững của đội ngũ nhân viên, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của công ty.
Phụ cấp ngoài lương tại Highlands Coffee
Nhân viên tại Highlands Coffee nhận được nhiều phụ cấp ngoài lương, đảm bảo những nhu cầu thiết yếu khi làm việc. Ảnh: Highlands Coffee
Tại Highlands Coffee, phụ cấp ngoài lương được thiết kế để tăng thêm giá trị cho gói thu nhập tổng thể của nhân viên. Highlands Coffee cung cấp nhiều loại phụ cấp khác nhau, như:
Tuy nhiên, không phải tất cả mọi người đều được hưởng tất cả những trợ cấp mà StudentJob đã nêu trên. Tùy từng trường hợp của mỗi nhân viên mà công ty sẽ có những chế độ phụ cấp phù hợp dành cho mỗi người, đảm bảo tính công bằng giữa tất cả nhân viên.
Điều này không chỉ thể hiện sự quan tâm của công ty đối với nhân viên mà còn góp phần tạo nên một môi trường làm việc tích cực và động viên tinh thần làm việc của nhân viên. Có lẽ, những khoản trợ cấp này giúp đội ngũ nhân viên cảm thấy được hỗ trợ tối đa trong cuộc sống hàng ngày và chính điều đó đã khiến nhiều người muốn trở thành một thành viên của gia đình Highlands Coffee.
Mức lương nhân viên tại Highlands Coffee 2024
Tại Highlands Coffee, mức lương có thể được xem là một trong những yếu tố quan trọng để giữ chân nhân viên. Mức lương ở Highlands Coffee không chỉ phản ánh công việc và trách nhiệm của nhân viên đảm nhận, mà còn thể hiện sự công bằng và tôn trọng đối với từng cá nhân. Highlands Coffee cung cấp một mức lương cạnh tranh trên thị trường và luôn đảm bảo rằng tất cả nhân viên của mình đều nhận được sự đền đáp xứng đáng với công sức và nỗ lực mà họ bỏ ra.
Tùy thuộc vào vị trí, kinh nghiệm và trình độ của từng cá nhân, mức lương có thể dao động. Dưới đây là mức lương trung bình cho vị trí part-time mà StudentJob đã thu thập từ những người đã từng làm tại cửa hàng Highlands Coffee, bạn có thể tham khảo nhé:
Bảng lương nhân viên part-time tại Highlands Coffee năm 2024
Trong quá trình thử việc, mức lương của nhân viên tại Highlands Coffee sẽ dao động từ 20.000 - 22.000 đồng/giờ. Sau đó, khi trở thành nhân viên chính thức tại Highlands Coffee mức lương sẽ tăng lên khoảng 23.000 - 25.000 đồng/giờ.
Highlands Coffee luôn cam kết thực hiện việc thanh toán lương cho nhân viên đúng hạn và tuân thủ theo những cam kết đã được đề ra. Trong trường hợp có sự chậm trễ trong việc chi trả lương, công ty sẽ đảm bảo cung cấp thông báo kịp thời cùng với lý do xác đáng. Do đó, bạn không phải lo lắng quá nhiều về quyền lợi của mình khi làm việc tại Highlands Coffee.
Bên cạnh mức lương cơ bản, nhân viên tại Highlands Coffee còn được hưởng các loại phụ cấp và thưởng dựa trên hiệu suất làm việc và kết quả kinh doanh của từng cửa hàng. Điều này không chỉ góp phần cải thiện thu nhập tổng thể của nhân viên, mà còn khuyến khích sự nỗ lực và cam kết hướng tới mục tiêu chung của toàn công ty.
Những chính sách lương bổng tại Highlands Coffee luôn được xem xét và cập nhật thường xuyên, nhằm đảm bảo sự phù hợp và cạnh tranh so với các doanh nghiệp trong cùng ngành.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng tại Highlands Coffee
Tại Highlands Coffee, cơ hội thăng tiến chính là động lực để tất cả nhân viên cố gắng nỗ lực trong công việc của mình. Môi trường làm việc tại Highlands Coffee không chỉ đề cao sự chuyên nghiệp, mà còn tạo điều kiện cho mỗi cá nhân phát huy khả năng và phát triển sự nghiệp của mình.
Cơ hội thăng tiến tại Highlands luôn dựa trên sự công bằng do đó, tùy vào năng lực và thành tích thực tế của từng nhân viên mà cơ hội thăng tiến sẽ khác nhau. Bất kỳ ai làm việc tại Highlands Coffee đều sẽ được hỗ trợ các chương trình đào tạo chuyên sâu, giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Các bạn hoàn toàn có thể được thăng tiến lên cửa hàng trưởng hoặc được đề cử làm nhân viên chăm sóc khách hàng của khối văn phòng thương hiệu Highlands. Tóm lại, Highlands Coffee không chỉ là nơi làm việc, mà còn là nơi nuôi dưỡng và phát triển tài năng, góp phần tạo ra một đội ngũ lãnh đạo chất lượng cho tương lai của công ty.
Môi trường làm việc tại Highlands Coffee
Phúc lợi khi làm nhân viên tại Highlands Coffee bao gồm ưu đãi, quà sự kiện, và những hoạt động ngoại khoá. Ảnh: Highlands Coffee
Môi trường làm việc tại Highlands Coffee được đánh giá cao nhờ sự tôn trọng và hỗ trợ mà nó mang lại cho nhân viên. Công ty không chỉ chú trọng vào việc cung cấp một không gian làm việc thoải mái và chuyên nghiệp, mà còn tạo điều kiện để nhân viên có cơ hội phát triển cá nhân và nghề nghiệp thông qua các chương trình đào tạo và hướng dẫn. Giao tiếp giữa các cấp bậc trong công ty diễn ra một cách minh bạch và hiệu quả, khuyến khích mọi người chia sẻ ý kiến và sáng tạo.
Highlands Coffee cũng đặc biệt chú trọng đến việc duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân của nhân viên, qua đó tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, nơi mọi người cảm thấy được trân trọng và có động lực để đóng góp vào sự thành công chung của công ty.
